Programme de partenaires pilotes
Façonnez Paritir en tant que partenaire pilote.
Nous travaillons avec un petit groupe d'employeurs pour construire la conformité en matière d'égalité salariale telle que la directive la met réellement en œuvre — pays par pays. Les partenaires pilotes utilisent Paritir gratuitement pendant que nous construisons, et bloquent des tarifs de client fondateur au lancement.
Ce que vous obtenez
Une place fondatrice, pas un essai gratuit.
Gratuit pendant le programme
Utilisez toute la plateforme pour votre obligation réelle (évaluation des emplois, rapport statutaire, évaluation conjointe) sans frais tant que vous êtes partenaire pilote.
Tarifs de client fondateur
À la fin du programme, vous passez à des tarifs de client fondateur — des prix que nous réservons aux partenaires qui ont contribué à le construire.
Une ligne directe
Travaillez avec les personnes qui construisent Paritir. Vos questions atteignent l'équipe, pas une file de tickets.
Orienter la feuille de route
Ce dont vous avez besoin ensuite pèse réellement. Les partenaires pilotes orientent nos priorités, de la couverture pays aux exports.
À qui ça s'adresse
Les employeurs concernés dès maintenant.
Le programme convient aux organisations qui doivent se conformer et veulent bien le faire, pas seulement cocher une case. Un bon profil ressemble généralement à ceci :
Concerné, ou bientôt
Vous employez au-dessus, ou près, d'un seuil national de déclaration dans un ou plusieurs États membres.
Porte le sujet
Quelqu'un aux RH, à la rémunération ou au juridique porte la conformité et peut nous consacrer du temps.
Opère au-delà des frontières
Vous employez dans plus d'un pays et subissez plusieurs régimes nationaux à la fois.
Ce que nous demandons
Un vrai partenariat, dans les deux sens.
Les partenaires pilotes ne sont pas des bêta-testeurs qui cliquent sur des données d'exemple. Nous vous demandons de :
- Utiliser Paritir pour une obligation réelle, avec vos propres données d'effectifs.
- Échanger régulièrement avec nous et nous dire ce qui marche et ce qui ne marche pas.
- Nous citer comme référence et partager une courte citation, une fois que la plateforme l'aura mérité.
Comment ça marche
De la candidature au client fondateur.
Postuler
Parlez-nous de votre organisation et de là où votre obligation s'applique. Quelques minutes.
Un court échange
Nous vérifions que c'est un bon fit, dans les deux sens, et répondons à vos questions.
Démarrer avec vos données
Importez vos effectifs et réalisez votre première évaluation des emplois et votre premier rapport.
Le façonner
Utilisez-le pour votre obligation réelle et orientez ce que nous construisons ensuite.
Nous gardons le premier groupe restreint pour que chaque partenaire reçoive une vraie attention. Les places sont limitées.
Questions fréquentes
Combien ça coûte ?
Rien pendant le programme. À la fin, vous passez à des tarifs de client fondateur, réservés aux partenaires pilotes, plutôt qu'aux prix catalogue.
Combien de temps dure-t-il ?
Il dure le temps que nous avançons vers la disponibilité générale. Les partenaires sont prévenus clairement avant tout changement, et vous n'êtes jamais engagé.
Mes données sont-elles en sécurité ?
Oui. Les données personnelles sont pseudonymisées par défaut, le traitement reste dans l'UE, et chaque cohorte est k-anonymisée. Notre page sécurité donne le détail.
Et si ce n'est pas un bon fit ?
Nous vous le dirons lors de l'échange. Nous préférons quelques partenaires bien accompagnés à une longue liste que nous ne pouvons pas servir, et personne ne le prend mal.
Vous êtes conseil ou cabinet ? Devenir Advisory Design Partner →
Vous voulez l'une des premières places ?
Parlez-nous de votre obligation et nous reviendrons vers vous.
À quoi vous attendre
- Un accès immédiat à Paritir avec des données d'exemple.
- Une réponse sous deux jours ouvrés.
- Un échange de 30 minutes pour vérifier le fit, dans les deux sens.
- Un onboarding avec vos propres données, pas un bac à sable de démo.
- Une ligne directe avec l'équipe — une vraie personne, pas une file de tickets.