Directiva (UE) 2023/970 · artículo 7
El derecho de los trabajadores a la información retributiva
Los empleados pueden preguntar cuánto cobran otros que realizan un trabajo de igual valor, desglosado por género — y tienes un plazo para responder.
Qué pueden solicitar los trabajadores
Un trabajador (individualmente o a través de sus representantes) puede solicitar su propio nivel retributivo y los niveles retributivos medios, desglosados por sexo, de las categorías de trabajadores que realizan el mismo trabajo o un trabajo de igual valor al suyo. El objetivo es permitir a un individuo comprobar si puede estar infrapagado en comparación con compañeros comparables.
El deber del empleador
Los empleadores deben informar a todos los trabajadores cada año de este derecho y de cómo ejercerlo, y responder a una solicitud en un plazo razonable — en todo caso en dos meses. Las cláusulas de secreto salarial que impiden a los trabajadores revelar su propia retribución a efectos de la igualdad retributiva están prohibidas.
Por qué un proceso supera las respuestas improvisadas
Gestionar cada solicitud a mano arriesga plazos incumplidos y cifras incoherentes extraídas de datos dispersos. Un flujo de trabajo registrado y con plantillas que extrae la respuesta de tus propias cifras verificadas mantiene cada respuesta conforme, coherente y a tiempo.
Frequently asked
¿Qué información retributiva puede solicitar un empleado?
Su nivel retributivo individual, y los niveles retributivos medios desglosados por género de los trabajadores que realizan el mismo trabajo o un trabajo de igual valor.
¿De cuánto tiempo dispone un empleador para responder?
En un plazo razonable, y en todo caso en los dos meses siguientes a la solicitud.
¿Puede un empleador impedir que el personal hable de su retribución?
No. No se permiten las cláusulas que impiden a los trabajadores revelar su retribución con el fin de hacer valer la igualdad retributiva.
Basado en la Directiva (UE) 2023/970, art. 7, vía EUR-Lex, y resúmenes de profesionales. Confirma los detalles con tu transposición nacional.